1:名前:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/24(木) 00:11:07.45 ID:h2BLbCWD0 BE:2437712249-PLT(13035) ポイント特典
1.「新型うつ」とは?
「新型うつ」とは、巷で話題になっている、今までのうつ病のイメージには当てはまらないタイプのうつ病のことです。
明確な定義や学術上の根拠があるわけではありませんが、「うつ病で休職中であるにもかかわらず、
海外旅行に出かけたり、自分の趣味の活動には積極的な人」や「うつ病なのに自責感に乏しく、他罰的で、
何かと会社とトラブルを起こす社員」など、いわゆるこれまでの「うつ病」のイメージとは、若干印象が異なるタイプのうつ病のことです。
「うつ病」のイメージといえば、「抑うつ症状」「自責感・罪悪感が強くなる」「何に対しても気力がわかない」
「興味や関心が低下する」などのような症状が見られ、そのようなイメージで理解されるのが一般的だと思います。
ところが最近は、「仕事の時だけうつになる」「休職中なのに趣味の活動は活発」
「休職中も同僚や上司に迷惑をかけているという認識に乏しく、権利ばかり主張する」「他罰的で、
すぐ会社や上司のせいにする」「自分はうつ病だと公言することに抵抗を感じない」などのケースが
人事労務管理の現場で増えてきているようなのです。
https://jinjibu.jp/article/detl/bizguide/423/
「新型うつ」とは、巷で話題になっている、今までのうつ病のイメージには当てはまらないタイプのうつ病のことです。
明確な定義や学術上の根拠があるわけではありませんが、「うつ病で休職中であるにもかかわらず、
海外旅行に出かけたり、自分の趣味の活動には積極的な人」や「うつ病なのに自責感に乏しく、他罰的で、
何かと会社とトラブルを起こす社員」など、いわゆるこれまでの「うつ病」のイメージとは、若干印象が異なるタイプのうつ病のことです。
「うつ病」のイメージといえば、「抑うつ症状」「自責感・罪悪感が強くなる」「何に対しても気力がわかない」
「興味や関心が低下する」などのような症状が見られ、そのようなイメージで理解されるのが一般的だと思います。
ところが最近は、「仕事の時だけうつになる」「休職中なのに趣味の活動は活発」
「休職中も同僚や上司に迷惑をかけているという認識に乏しく、権利ばかり主張する」「他罰的で、
すぐ会社や上司のせいにする」「自分はうつ病だと公言することに抵抗を感じない」などのケースが
人事労務管理の現場で増えてきているようなのです。
https://jinjibu.jp/article/detl/bizguide/423/







